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Junior MATA M’ELANGA, le Directeur Général de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics (CNSSAP), a été classé comme le plus haut fonctionnaire public de la République Démocratique du Congo (RDC) par l’institut de sondage « Les Points ». Cette reconnaissance témoigne du leadership exceptionnel de M. MATA M’ELANGA et de son engagement à transformer la CNSSAP en une institution de sécurité sociale de classe mondiale.

Un historique d’excellence éprouvé

Le mandat de Monsieur MATA M’ELANGA à la CNSSAP a été marqué par une série de réalisations remarquables, notamment : *Solidifier la certification ISO 9001 de la CNSSAP : Sous la direction de M. MATA M’ELANGA, la CNSSAP a constamment maintenu sa certification ISO 9001, démontrant son engagement en faveur de la qualité et de l’efficacité. * Mise en œuvre du nouveau régime spécial de sécurité sociale pour les fonctionnaires : M. MATA M’ELANGA a joué un rôle central dans la mise en œuvre de la nouvelle loi de sécurité sociale pour les fonctionnaires, assurant une transition en douceur pour des millions de bénéficiaires. * Élargir la portée de la CNSSAP à travers la RDC : M. MATA M’ELANGA a supervisé la construction des bureaux provinciaux de la CNSSAP à Mbandaka, Kisangani, Mbujimayi et Kananga, élargissant ainsi la portée et l’accessibilité de l’institution aux fonctionnaires à l’échelle nationale. * Réaliser une croissance exponentielle des ressources financières : La gestion financière prudente de M. MATA M’ELANGA a conduit à une augmentation de plus de 700% du résultat net de la CNSSAP en 2023, par rapport à 2022. * Renforcer l’image de marque de la CNSSAP et les relations avec les parties prenantes : M. MATA M’ELANGA a donné la priorité à la responsabilité proactive et à la communication continue, améliorant considérablement la réputation de la CNSSAP auprès des partenaires sociaux. * Introduction de produits de sécurité sociale innovants : M. MATA M’ELANGA a été le fer de lance de l’introduction de nouveaux services tels que la gestion des risques professionnels et un régime de retraite par capitalisation, améliorant encore l’offre de la CNSSAP aux fonctionnaires. * Intégration de la CNSSAP à la Conférence Interafricaine de la Sécurité Sociale (CIPRES) : Les efforts diplomatiques de M. MATA M’ELANGA ont permis d’obtenir l’adhésion de la CNSSAP à la CIPRES, une prestigieuse organisation panafricaine de sécurité sociale, donnant accès aux meilleures pratiques internationales et opportunités de collaboration.

Un engagement envers l’amélioration continue

Le leadership de M. MATA M’ELANGA se caractérise par une recherche incessante de l’excellence et un profond engagement envers le bien-être des bénéficiaires de la CNSSAP. Il a également donné la priorité à l’amélioration des conditions de travail des employés de la CNSSAP, reconnaissant leur rôle crucial dans la réussite de l’institution.

La reconnaissance de M. MATA M’ELANGA en tant que plus haut fonctionnaire de la RDC sert d’inspiration aux fonctionnaires de tout le pays. Ses réalisations démontrent qu’un leadership efficace, associé à une approche axée sur les résultats, peut provoquer un changement transformateur dans le secteur public.

À propos de la CNSSAP

La Caisse Nationale de Sécurité Sociale des Agents Publics (CNSSAP) est un établissement public chargé d’assurer la couverture sociale des agents publics en RDC. La CNSSAP offre une gamme de prestations, notamment des pensions, des prestations de survivants, des prestations d’invalidité et une couverture maladie.

Dorcas Kapinga

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